ОМК - социальный партнер

Предприятия входящее в состав "Объединенной металлургической компании" традиционно принимали участие в благотворительных и социальных проектах в регионах своего присутствия. Оказывали посильную помощь закрепленными за ними детскими домами и интернатами, школами, больницами и иными социальными учреждениями. В 2015 руководством компании ОМК было принято решение придать этому системный характер. Внутри компании была создана структура "ОМК-партнерство", которая должна была способствовать развитию новых, нестандартных подходов к благотворительности: от адресной помощи к системному долгосрочному решению социальных проблем регионов.

Александр Токарев, управляющий директор АО «Альметьевский трубный завод»:

«На каждом предприятии, мы в том числе и мы "Альметьевский трубный завод" организовали людей, которые занимаются поиском направлений, которые были бы полезны в социальной жизни не только внутри коллектива, но и в городах, где работают наши работники. Благоустройство микрорайонов, помощь школам, садикам, проекты по озеленению, создание комфортных условий проживания».

На встречу были приглашены представители районной администрации, некоммерческих организаций и объединений, а также работники завода. Есть из присутствующих, и те, кто в 2017 году стал обладателем гранта ОМК. Врач санатория «Голубое озеро» Луиза Валеева вот уже долгие годы оказывает социально-психологическую помощь курящим людям. Лечение проходит в так называемой "комнате отказа от табакокурения" при санатории 2017 году проект выиграл грант. На эти средства была приобретена специализированная аппаратура для лечения табачной зависимости.

К проекту подключились и сами заводчане. Сварщик Сергей Платов прошлым летом в своем дворе соорудил детскую игровую площадку. Инициатива была хорошо принята руководством завода. Предприятие оплатило стоимость материалов, и даже старания мастера.

Сергей Платов, бригадир основого производства Альметьевского трубного завода:

«Спасибо руководству трубного завода ОМК за то, что дали такую возможность. Выделили 50 тыс. рублей. Материал свой, наш с завода, потом я в свой отпуск с соседями начал строить площадку».

Одним из приоритетных направлений конкурса в 2018 году будет развитие добровольчества, приуроченное к Году волонтера в России. На этом официальная часть встречи была завершена. В комнату для переговоров были приглашены работники завода, они же ветераны локальных конфликтов в Афганистане, Чечне и на Северном Кавказе. Управляющий директор Александр Токарев выступил со словами благодарности, пожелал крепкого здоровья и благополучия.