30 января 2012

По проблемам ЖКХ   В воскресенье руководитель исполкома Альметьевского  Муниципального района Мазит Салихов объехал ряд жилых многоквартирных домов. Он возглавил одну из рабочих групп и сам лично интересовался у жителей:  довольны  ли они качеством предоставляемых услуг, и есть ли у них проблемы,  касающиеся жилищно-коммунального хозяйства. Сначала рабочая группа посетила дом,  в котором уже была на прошлой неделе. Подвал дома  151 «а» по улице Советской. Обслуживает дом управляющая компания "Альянс +". К состоянию и содержанию подвала был ряд претензий. За неделю его более менее  привели в порядок.  По мнению членов комиссии могли  и лучше. Такие замечания  управляющие компании получали не  за все дома. Практика подобных выездов  руководителей  всех коммунальных служб, а так же представителей исполкома, оказалась полезной как для комиссии, так и для жителей города.  В разных домах  жителям  задавался один и тот же вопрос - есть ли у них какие - либо проблемы, касающиеся поставки услуг.  Не вызывает ли нареканий  предъявляемые счета.  В целом  население довольно теми услугами, которые они получают, да и члены комиссии заметили: там, где управляющая компания работает  добросовестно - подвалы и индивидуальные пункты отопления, теплосчетчики и узлы учета воды  - все это содержится в хорошем состоянии, да и работа со старшими по домам налажена. К примеру, как  в Управляющей компании "Надежда"   В одном из домов  старшая по дому пожелала, чтобы в  подъезде  были заменены  старые почтовые ящики на новые и приведены в порядок все провода и кабели. Идею поддержали.  Комиссия в эти выходные посетила  5 домов  разных управляющих компаний.  В целом по завершению объезда всех так называемых проблемных домов Альметьевска, будут обобщены часто задаваемые вопросы  и проблемы, и, конечно же,  приняты меры по их ликвидации, решению, либо разъяснению.                                                                                                                                                           Людмила  Кадырова 

  Откуда берется ОДН за электричество?  Этот вопрос задала одна из жительниц многоквартирного дома в ходе одного из объездов. Тема как оказалась актуальная  для многих жителей.  Откуда  берутся   большие  начисления за общедомовые нужды  по электричеству и  как  уменьшить его? ОДН - это разница между  представленными показаниями счетчиков квартир и общедомовым прибором учета электрической энергии. Величина ОДН в каждом доме может быть своя. Зависит она от многого.  Во-первых, это неодновременное снятие показаний квартирных приборов учета, во вторых излишнего потребления на общедомовые нужды. Причины могут быть разные: свет в подъезде и надподъездный фонарь горят  сутки напролет,  хищение электричества, недоучет ресурса в связи с изношенностью счетчика.  Все это может привести к большому  расходу электричества на  общедомовые нужды. НО его можно уменьшить:   Старшие по дому могут снимать показания квартирных счетчиков и общедомового в один день и передавать эти сведения  в  Энергосбыт.  Каждый житель должен понимать, что  не выключенный из-за лени свет в подъезде может отразиться   на его кармане. Ресурсы надо экономить и всячески пресекать хищение электроэнергии. К примеру, в домах, где взялись за решение  проблемы  больших начислений за  ОДН,  уже получены положительные результаты. Среднегодовое значение ОДН снижено до 2, 5 - 3 киловатт  с человека. Более подробный материал об этом смотрите в пятницу в программе «Итоги недели».                                                                                      Людмила  Кадырова  

 Сохранение и увеличение поголовья крупного рогатого скота - одна из самых важных задач стоящих сегодня перед работниками сельского хозяйства. Еженедельно, этот вопрос обсуждается на совещаниях, проводимых в хозяйствах Альметьевского района. В минувшие выходные подобная встреча прошла в хозяйстве "Зай", под председательством руководителя исполкома района, Мазита Салихова. По традиции, встреча с руководителями хозяйств началась с осмотра животноводческих помещений. Сегодня в хозяйстве "Зай" насчитывается 175 дойных коров. Надой каждой составляет 8 литров. Это очень мало, поэтому для увеличения надоя Извил Габдракипов, начальник управления сельского хозяйства Альметьевского муниципального района, порекомендовал дояркам использовать специальные массажеры.  Всего в хозяйстве - 468 голов КРС. В этом году планируется получение приплода в количестве 90-92 головы. Задача на 2012 год - увеличить поголовье КРС до 500 голов. В пленарной части заседания обсуждались вопросы, касающиеся повышения поголовья крупного рогатого скота. Ряд хозяйств, в которых зафиксировано уменьшение поголовья, были подвержены критике. По словам руководителей хозяйств, снижение поголовья  в основном происходит из-за вынужденных забоев. По словам главного ветеринара Альметьевского района Ришата Салахова, это должно проходить только с ведома специалистов ветеринарной службы:  скотину перед забоем необходимо обследовать. Еще один из значимых вопросов совещания - нехватка кадров в сельском хозяйстве. Для решения этой проблемы было предложено обучить выпускников Альметьевских школ по направлению, с условием, что в будущем они вернуться в хозяйства. По словам Мазита Салихова во время визита министра образования и науки Альберта Гильмутдинова обсуждался вопрос открытия дополнительных бюджетных групп по подготовке специалистов сельского хозяйства в стенах одного из вузов города. Предложение было одобрено министром. Руководитель исполкома дал поручение специалистам управления сельского хозяйства проработать этот вопрос в ближайшие сроки.                                                                Рамиля Хамидуллина

 17 000 рублей средняя заработная плата учителей по Республике. В планах правительства - ее увеличение. На днях в Драмтеатре прошло итоговое совещание управления образования и управления дошкольного образования с участием министра образования и науки РТ Альберта Гильмутдинова. Педагог - ключевая фигура в системе образования. Современный учитель - это профессионал своего дела, владеющий педагогическими технологиями. Именно он реализует цели и задачи воспитания, организует активную учебно-познавательную, трудовую, общественную, спортивно-оздоровительную и художественно-эстетическую деятельность учащихся. С информацией об итогах работы в 2011 году выступила начальник Управления дошкольного образования Маргарита Шамсуллина.На сегодняшний день образовательная сеть включает 88 дошкольных и 70 общеобразовательных учреждений с общим охватом 32411 воспитанников. Комментируя доклады, Мазит Салихов отметил, что важными направлениями развития системы образования района являются сокращение очереди в детских садах, улучшение качества образования, развитие кадрового ресурса, развитие профильного обучения. "В Казани спокойны, за то, как система образования развивается в АМР" - так свое выступление начал Альберт Гильмутдинов. Он отметил, что в 2011 году работа велась в рамках реализации стратегии развития образования в Татарстане. Стратегия направлена на решение 2 задач – повышение качества образования и повышение эффективности функционирования образовательной системы.  Была разработана программа поддержки учителей, в рамках которой на 46% подняли зарплату учителей, повышение заработной платы будет продолжено и в 2012 году. Разработан целый комплекс кадровых проектов, направленных на поддержку и развитие кадров. В 2011 году в рамках грантовой программы "Наш новый учитель" было учреждено 3050 грантов учителям. В 2012 году количество грантов увеличится до 3050. Также татарстанские учителя получили гранты по программе "Наш новый учитель". Теперь так же в ряде банков для учителей имеются программы, с помощью которых они могут открыть выгодные вклады в рублях, да еще и под хорошие проценты. В 2012 году будет продолжена работа по поднятию престижа учителя. Радикально поменяется система квалификации и переподготовки учителей. Будет учреждена грантовая программа "IT- учитель", внедрен новый проект "Мастер-класс". В рамках реализации нового мега проекта "Школа после урока" учреждения образования будут оснащены оборудованием для кружковой деятельности. Закуплено 3500 лицензий учителям английского языка для обучения в on line-школе "EnglishFirst". В этом году начнется программа капитального ремонта школ. Благодаря всем этим мероприятиям, как отметил Альберт Гильмутдинов, в татарстанских школах будут работать лучшие учителя, которые готовы дать лучшее образование.                                                                                          Светлана Антонова

 Большой вклад в развитие системы образования начиная с детских дошкольных учреждений заканчивая вузами вносит компания Татнефть. Ежегодно на средства нефтяников обновляются детские сады, школы города и района. Коренные преобразования пережили: Альметьевский политехнический техникум и Альметьевский государственный нефтяной институт. Кроме того компания "Татнефть" активно участвует в самом образовательном процессе. Сегодня благодаря нефтяникам студенты АГНИ защищают дипломы в on-line режиме. Большая помощь оказывается и студентам-сиротам.                                                                                                                             Альбина Аглиуллина 

В Альметьевске и Альметьевском районе на сегодняшний день не зарегистрировано ни одного случая заражения гриппом. Продолжается вакцинация от этого  серьезного заболевания. Так  в детскую поликлинику поступила новая вакцина "Флюарикс", которую можно прививать  детям уже с 6 месяцев. Она так же подходит и взрослым.  Вакцинация  проводится не только в профилактических лечебных учреждениях, но и в детских садах и школах. Главное  что должны сделать взрослые - позаботится о собственном здоровье и здоровье членов семьи и  сделать прививку. Вакцинация уже доказала свою эффективность.                                                                                                              Людмила  Кадырова 

Яркие выступления талантливых детей - красочное многоцветье молодости, задора и веселья. Холодным январским днем стало по-весеннему тепло. Фестиваль "Звенящая капель" стартовал в Альметьевске. Считанные минуты остаются до наступления долгожданного полуфинала. Коллективы прогоняют танцевальные движения, отрабатывается постановка музыкальных номеров. Это уже 17 сезон, новые возможности для смелых поисков и творческих удач. Участников ждут переживания, радость побед, творческие находки и талантливые выступления. За право выхода в финал борются около 300-т детей. По словам организаторов фестиваль "Звенящая капель" служит первой ступенью для дальнейших выступлений в республиканских, региональных, всероссийских и международных конкурсах. Напомним, отборочный тур стартовал в ноябре. Каждое выступление должно было стать полноценным художественным номером, так как помимо  дикции и техники исполнения оценивался артистизм, целостность эстрадного номера и оригинальность подачи. Все требования оценивало компетентное жюри, в состав которого вошли специалисты по вокалу и хореографии. Цель конкурса - выявление наиболее одаренных и перспективных исполнителей и музыкальных коллективов. Более того, конкурс зарекомендовал себя настолько, что служит отборочным туром для музыкального конкурса "Страна поющего соловья", организованного фондом духовного возрождения "Рухият" компании  "Татнефть". Так по итогам 2-х дневного полуфинала, все конкурсанты оправдали надежды не только жюри, но и всех гостей. "Яркое, запоминающееся событие" города подведет свои итоги в апреле на финальном концерте.                                                          Светлана Антонова 

 Изменения в сетке вещания  Обращаем ваше внимание, что в сетке вещания нашего телеканала произошли изменения выхода в эфир ряда программ. Так "Время Татнефти" во вторник выйдет в эфир в 19 часов 30 минут, а в 20:00 смотрите повтор программы "Поколение Татнефть".                                                                                           Андрей   Максимов