13 августа

 Семинар представителей первичных профсоюзных организаций, структурных и дочерних предприятий компании "Татнефть"

Накануне прошел семинар с участием представителей первичных профсоюзных организаций, структурных и дочерних предприятий компании "Татнефть". На семинаре речь шла "О ходе выполнения коллективного договора и создании достойных условий труда на производстве", на примере  нефтегазодобывающего управления "Альметьевнефть". Местом проведения семинара был выбран северо-Альметьевский промышленный узел  ЦКППН-1.  Здесь профсоюзы посетили учебный класс, возложили цветы к памятнику, посвященному  победе в великой отечественной войне. На семинаре обсуждались вопросы выполнения коллективного договора, и условия труда работников предприятия. Созданию здоровых и безопасных условий труда, в нефтегазодобывающем управлении "Альметьевнефть" уделяется большое внимание. На эти цели направляются немалые денежные средства. В целом в компании "Татнефть" здоровье работников стоит на первом месте. Так например, за счет средств компании проводятся обязательные периодические медицинские осмотры работников, во всех структурных подразделениях работает комиссия по охране труда, ведется учет и анализ производственного травматизма и многое другое. Так же на семинаре обсудили социальное направление деятельности НГДУ. В 2005 году была создана служба единого заказчика. Она занимается строительством ипотечного жилья на Юго-Востоке Республики, объектами капитального строительства. Председатель профсоюзного комитета нефтегазодобывающего управления "Альметьевнефть",  Раиф Сафин рассказал о социальной работе предприятия. В этом году в рамках 65летия со дня Победы в великой отечественной войне велась большая работа с ветеранами, тружениками тыла. Проводились различные мероприятия посвященные великой Победе, была издана книга составленная по воспоминаниям участников войны. Так же на предприятии ведется большая работа по поддержке молодых семей. Так например коллективный договор предусматривает: льготы и гарантии работникам, социальную защиту молодым работникам, поддержку пенсионеров. За 7 месяцев текущего года 300 работников предприятия смогли укрепить свое здоровье в санаториях. В целом в НГДУ "Альметьевнефть" коллективный договор успешно выполняется. После пленарной части семинара профсоюзные лидеры посетили производственные и социальные объекты предприятия, ознакомились с их деятельностью.

                                                                                                                                              Рамиля Хамидуллина  

Улица Гагарина сегодня она стала излюбленным местом отдыха молодежи.

В летнее время шум, громкий смех, музыка до поздней ночи - привычная картина. Но если для одних - это возможность приятно провести время, то для жителей соседних домов - веселого в этом мало. На днях одна из молодежных рок-групп решила устроить концерт на открытом воздухе. Молодые люди из городской рок-группы «Окно» провели вечер среды, как нельзя приключенчески.  Их концертом стали недовольны жители  улицы Гагарина Но самостоятельно справиться с этой проблемой у жителей домов по улице Гагарина не получилось, на помощь подоспели сотрудники милицииШалость молодых людей обернулась для них административным наказанием, ведь своим несанкционированным концертом они нарушили общественный порядок. Их доставили в УВД вместе с музыкальными инструментами. Однако у музыкантов свое мнение о произошедшем – они решили представить свое творчество, просто поделится хорошим настроением.В том то и дело, что жители близлежащих домов  не хотят  слышать под своими окнами громкую музыку. Никого невозможно заставить быть поклонниками своей музыки поневоле. Но у данной проблемы есть и другая сторона - музыканты имеют право творить и самовыражаться, для них тоже должны быть доступны городские площадки, где они смогут, не нарушая общественного порядка - дарить радость своим поклонникам.На основании решения суда молодые люди получили 10 суток административного ареста, а на улице Гагарина теперь введено ограничение: с 20 часов вечера до 6 часов утра проезд автомобилей по улице запрещен.                                                                                                                                                 Жанна Данилова

Конкурс на лучший цветущий двор, балкон и лучшую работу дворникаБыть лучшим всегда приятно -  общественное признание помогает самоутвердится в  выбранной сфере деятельности,   вдохновляет на достижение новых целей.  А какой это стимул для тех, кто ежедневно создает уют и красоту  в наших дворах. Оценить работу дворников управляющих компаний, а так же активных жильцов, вновь выехали представители департамента  ЖКХ,  экологии и Средств массовой информации города. Конкурс на лучший цветущий двор, балкон и лучшую работу дворника в  Альметьевске проводится не первый год. Это дает возможность тем, кто действительно добросовестно работает   получить не только  признание ,но и денежное вознаграждение. Все победители конкурса будут премированы. Управляющая компания Альянс + считает что двор по Советской  155 вполне может претендовать на звание " самый цветущий двор". Заслуга - в стараниях самих жителей. Расиме  Насибуллиной 81 год. Она не первый год сажает цветы у своего подъезда сама. Ухаживает за ними и поливает А вот Валентина  Романова жительница  этого же дома  не только ухаживает  и сажает цветы под окнами своей квартиры. Ее балкон действительно заслуживает внимания. Цветы - ее хобби. Они помогают отвлечься от  домашних хлопот да и просто приятно  ,когда кругом все благоухает. Оазис  на балконе и под окнами квартиры она создавала  для души, и поэтому не сразу согласилась принять участие в городском конкурсе.       Двор по  улице Сулеймановой 1  тоже выдвинулся на цветущий.Здесь посажено много пионов и лилий, но время их цветения - уже прошло. Фарукшина Сирена  работает дворником  полгода. Ее двор - по улице 8 марта 15 - несколько подъездов. Жильцы о ней отзываются положительно.  Сама Сирена  может уже сказать что труд дворника нелегок. Она пожелала удачи и победы в  конкурсе профмастерства  своей коллеге Резеде Валеевой которая  участвует в конкурсе профмастерства  среди дворников.  Резеда  Валеева дворник ЖЭУ 7. Работает в этой сфере уже 15 лет и говорит что с жильцами можно найти взаимопонимание , однако до сих пор у дворников  2 беды - это крупногабаритный мусор и окурки.  То и другое  усложняет  уборку территории, хотя двор Резеды  -  всегда чистый.  Ее работа - пример для подражания.   Всех членов Жюри поразил своим великолепием цветник  у дома 80а по  Герцена на територии ЖЭУ7.  Его разбила  старшая по дому  Нина Шевченко. В прошлом году она тоже участвовала в конкурсе на  лучший цветник и  заняла второе место В этом году не смотря на аномальную жару ее  цветник стал еще лучше. Нина  Ивановна  целое лето пропалывала цветник, рыхлила землю и поливала цветы - результат труда - налицо.  Новые клумбы появились и  у дома 94 по  Герцена.                                                       Людмила  Кадырова 

Преобразование ПУ-84 в аграрный колледж

В современное время, когда что ни день, то модернизация в  образовании, законах, государственных органах, необходимо идти в ногу с этими нововведениями. Однако не всегда удается успевать за всеми преобразованиями, но как говорится «лучше поздно, чем никогда!». Эта  народная мудрость, как нельзя лучше характеризует Совещание по реорганизации профессионального училища №84, что в сельском поселении Русский - Акташ.Сельхозпредприятиям АМР каждый год приходится затрачивать значительные денежные ресурсы, для того, чтобы нанимать к себе на работу специалистов-аграриев из других регионов страны. В целях обеспечения сельскохозяйственного производства АМР, было принято решение: создать такие условия, которые бы удовлетворяли как работодателей, так учащихся. Образовательная реформа подтолкнула на реорганизацию профессионального училища №84 в Агропромышленный техникум в период до 2012 года. На сегодняшний день в РТ насчитывается 7 аналогичных образовательных учреждений. Скоро и у нас появятся такие специалисты, как агрономы, ветеринары, мелиораторы. Однако для такого события нужна серьезная подготовка: материально-техническая база, учебные программы, укомплектованность преподавательским составом, педагогическими кадрами, ремонт зданий училища, учебных классов. А самое главное - финансирование проекта, по предварительным подсчетам затраты составят около 12 миллионов рублей.                                                                      Жанна Данилова