Вопросы трудоустройства инвалидов обсуждались в муниципалитете

Люди с ограниченными физическими возможностями - это категория граждан, особо нуждающихся в социальной защите. Но инвалидность - это не приговор. Как правило, люди, попавшие в трудную жизненную ситуацию, сильны духом. Стремятся вести активный образ жизни, а некоторые изъявляют желание работать. Вопросы трудоустройства инвалидов  обсуждались сегодня в муниципалитете на совещании, которое провёл  руководитель исполкома района Марат Гирфанов.

Ежегодно законодательством субъектов Российской Федерации устанавливается квота на количество рабочих мест для инвалидов. В соответствии с ней работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства. А также ежемесячно предоставлять службе занятости населения сведения о наличии вакантных должностей. В первом квартале этого года уже трудоустроено 22 инвалида. Зарезервировано 5 рабочих мест. Всего в 2014 году должно быть трудоустроено 69 граждан с ограниченными физическими возможностями здоровья. Квота установлена на 21 предприятии. В том числе зарезервировано 47 рабочих мест для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

«Первый квартал - самый трудный, пока идёт распределение. Я надеюсь, что все руководители отнесутся с пониманием, это - государственная программа» - отметил директор Центра занятости населения Минсагит Насертдинов.

У каждого  инвалида есть индивидуальная реабилитационная карточка, в которой указано, какие физические нагрузки разрешены. Стоит отметить, что желающих трудоустроиться много. В Альметьевский центр занятости населения в первом квартале этого года обратилось 59 граждан, 18 из которых уже трудоустроено. В ближайшем будущем планируется провести для инвалидов ярмарку вакансий. Будет продолжено создание и оснащение рабочих мест. На совещании также было отмечено, что эффективность работы по этому вопросу является одним из критериев оценки работы всего района.

 

ВЕРОНИКА БАСТЫЛЕВА