Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан информирует, что с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации установлен на уровне не менее 5 965 рублей в месяц. В организациях внебюджетного сектора экономики Татарстана устанавливается минималка в размере не менее 6 420 тысяч  рублей в месяц. Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в этой части, привлекаются к административной ответственности. Как выяснилось, таких нарушителей в нашем городе предостаточно.

Впервые территориальная межведомственная комиссия по легализации доходов провела рейд по торговым точкам нашего города. Проверка проходила на рынке №2 с целью консультирования предпринимателей по вопросу повышения минимального размера заработной платы работников и приведения ее в соответствие с нормами законодательства.

Дания Сергеева  начальник отдела по взаимодействию с работодателями ЦЗН 

-Принято соглашение о повышении минимальной заработной платы до 6 420 рублей и установлен по РФ 5 965 рублей. Мы рекомендуем бизнесменам привести зарплаты их работников до указанных размеров

О надвигающейся опасности посредствам сарафанного радио узнали все торговцы и были готовы к неприятным сюрпризам...

 «Просто я его замещаю, товар я знаю, торгую пока его нет», -

Такие нелепые ответы слышали представители межведомственной комиссии. Иначе, как еще объяснить, почему за прилавком посторонний человек, с которым у работодателя не заключен трудовой договор. Отсутствие данного документа лишает работника не только социальных гарантий таких как: пособие по временной нетрудоспособности, ежегодно оплачиваемый отпуск, но и минимального размера  заработной платы, который положен  всем по закону. Зарплата в конверте лишает работника обеспечения в будущем, ведь, как известно с серой заработной платы не исчисляется пенсия, налоги. Нарушения были выявлены практически у каждого бизнесмена. В документах указаны данные одного человека, а в действительности работает совершенно другой или зарплата показана уж очень низкая…

Работники, получающие заработную плату меньше установленного минимального размера заработной платы, в целях защиты своих трудовых прав могут обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.