Приглашение на собеседование - это достижение соискателя, означающее, что им заинтересовался работодатель. Но чтобы добиться такого приглашения, необходимо провести предварительную работу - составить резюме, образец которого можно не только позаимствовать в интернете, но и подготовить самостоятельно. Представители кадровых служб ежедневно общаются с десятками соискателей, поэтому шаблонное резюме вряд ли вызовет интерес. Составляя резюме самостоятельно, соискатель получает определённые преимущества. Для тех, кто не знает, как составить резюме, способное привлечь внимание работодателя, существуют определённые рекомендации. 

Любой специалист по кадрам обращает внимание не только на образование, но и на опыт работы претендента на должность. Но вписывать в эту графу более двух - трёх последних мест работы не желательно - поскольку для работника кадровой службы компании это свидетельствует о ненадёжности кандидата. Как правило, работодатель заинтересован в том, чтобы сотрудник трудился в организации в течение долгого времени - ведь его приходится обучать, что влечёт за собой финансовые затраты. К тому же, с опытными, проверенными специалистами никто не хочет расставаться. Заполняя графу "предыдущая работа" следует воздержаться от подробного описания своей биографии, а в меру и последовательно изложить трудовой стаж. 

Существенным вопросом является причина смены места трудовой деятельности. В бланк резюме не следует писать причины негативного свойства - плохие отношения с коллегами, начальством, низкая зарплата, неудобный график и т.п. Оптимальным вариантом будет заявление о стремлении к карьерному и профессиональному росту, и отсутствии перспектив на предыдущем месте работы. Это характеризует соискателя как профессионального сотрудника, заинтересованного как в развитии организации, так и в личностном развитии. Если вас интересует работа в Москве, а вы приехали из другого города, не стоит переживать по этому поводу - работодателя интересует ваш профессионализм и трудолюбие.

Необходимо позаботиться о рекомендациях с предыдущего места работы, поскольку их требуют практически в каждой современной организации. Следует помнить, что рекомендации может давать не только руководитель, но и бывшие коллеги. По возможности увольняться следует без скандалов и претензий - тогда можно рассчитывать на положительные рекомендации от сотрудников кадрового отдела предыдущего места работы. 

Любое составленное резюме, пример которого можно посмотреть в сети интернет, содержит графу "образование". Конечно, для кадровика имеет значение специальность претендента, но не следует ограничиваться только указанием ВУЗа и специальности. В резюме следует включить описание любых пройденных курсов, тренингов и других подобных мероприятий. Чем больше такой информации в анкете, тем больше шансов получить вакантное место. 

Чтобы быстро найти работу, которая будет соответствовать всем ожиданиям соискателя, следует запастись терпением, потому что процесс поиска может затянуться. Грамотно составленное резюме значительно увеличивает шансы найти подходящую работу за короткий срок. Чётко изложенная подробная информация позитивного характера обеспечит соискателю успех в его поисках.