Стоит ли приобретать спецодежду работникам. Зачем производить лишние затраты? Приобретение одежды для работы – это не желание работодателя, а обязанность. Согласно, Трудового Кодекса РФ, а именно статье 212, работодатель обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда. Кроме того требования, предъявляемые к результатам сегодняшнего производства или выполненных услуг все больше призывают работодателей обеспечивать трудовую деятельность подчиненных в комфорте и безопасности. Ну и эстетическую составляющую так же исключать не стоит, например, машинная вышивка логотипа на шапках и другой униформе будет и более долговечна и более эстетически выглядеть. Этому способствует использование на работе спецодежды.

Как выбрать спецодежду – один из часто решаемых вопросов работодателем. Во-первых, свойства такой одежды зависят от вида материала, из которого она сшита.

Ортон – ткань, главными свойствами которой является высокая износоустойчивость и водотталкиваемость, что позволяет обеспечивать защиту от таких погодных условий, как дождь, грязь и снег.

Грета – эту ткань обычно используют для пошива спецодежды работникам ведомственных структур. Она характеризуется высокой стойкостью к истиранию и прочностью.

Саржа – стоимость спецодежды из этой ткани привлекает своей недорогой ценой. Долговечность и комфорт, главные показатели, сшитой одежды.

Оксфорд – это прочная ткань, с высокой устойчивостью к истиранию, постоянному сгибу, а самое главное к воздействию химических реагентов. Обладает водоотталкивающими свойствами. 

Хлопок и лен – ткани для спецодежды, используемой в летний сезон. Они хорошо впитывают влагу и пот, позволяют телу дышать и не вызывают аллергии.

Во-вторых, подбор спецодежды напрямую связан с условиями и местом работы. При работе на открытых площадках спецодежда должна быть теплой - зимой и дышащей – летом. Она должна защищать от погодных явлений: дождя, снега и ветра, а значит должна быть прочной.

В закрытых помещениях уклон делается на специфику работы. Одежда должна быть более легкой. Если условия труда с вредными для здоровья факторами, то спецодежда должна обеспечивать защиту от них. Например, на химических производствах, ткань и пропитка спецодежды должны защищать кожу от попадания реагентов.

В заключении стоит отметить, что, уже выбрав подходящую по функциям спецодежду, стоит обратить внимание на подходящие размеры, так как она не должна быть свободной и болтыхаться. При этом одежда должна быть комфортной и приятной. А также стоит позаботиться о цвете. Например, работникам авто и железнодорожных служб подойдет яркая и заметна спецодежда, а работникам обслуживающих хозяйств более нейтральная или даже темная.