Если вы находитесь в поисках работы, можете по ссылке бесплатно разместить резюме. Если же вы уже нашли работу, то советуем прочитать вам эту статью.

Мы всегда с нетерпением ждем, когда нам улыбнется удача. Мы проходим собеседование для компании, успехи которой мотивируют нас двигаться вперед и не стоять на месте. И вот наконец-то долгожданный звонок: «Ваша кандидатура нам подходит. Испытательный срок начинается в понедельник».

Стресс! Выходные проходят в одиночестве с мыслями о том, как правильно себя вести на новой работе, как общаться, что говорить... Основное правило заключается в том, что Вы не первый и не последний человек, проходящий данный этап. Соответственно, существуют наиболее распространенные ошибки.

 Первое, что сразу бросается в глаза, когда приходит новичок, это его неуверенность в себе или, что встречается реже, его завышенная самооценка. В процессе привыкания распространена адаптационная ошибка, когда новый сотрудник не понимает корпоративную культуру компании и не может влиться в коллектив. Появление нового сотрудника приводит к изменениям ранее сложившегося микроклимата компании. Опытные сотрудники компании не всегда рады новичкам, видя в нем конкурента или коллегу, с которым нужно будет сработаться, что, возможно, займет длительное время.

 Некоторые же уверенные в себе работники со стажем, имеющие прочно утвердившиеся отношения с руководством компании, безразлично отнесутся к Вашему появлению. Такого рода дисбаланс опыта, возраста и пола усложнит ситуацию адаптации в новом коллективе. Лучшим решением в данной ситуации будет выжидательная позиция, характеризующаяся качественной работой и постепенно налаживающимся общением с коллективом. Не стоит стараться сразу завести друзей и быть «своим».

 Если Ваш коллега попросит Вашей помощи, используйте этот шанс, покажите Ваши знания, потенциал и дружелюбие. Такого рода ситуация не только продемонстрирует Вашу уверенность в себе и желание наладить отношения, но и даст возможность заядлым скептикам пересмотреть свое пренебрежительное или негативное отношение к вам. Будьте уверены в себе и не сдавайте своих позиций!

 Мужчинам всегда следует помнить, что часто в компаниях превалирует женский коллектив. Поэтому, несмотря на возраст и положение женщин, Вы должны относиться к ним с исключительным уважением. Будьте приветливы, доброжелательны и отзывчивы, при необходимости поддержите советом и окажите услугу. Как говорится, на добро отвечают добром.

 Также не надо забывать, что Вы находитесь на испытательном сроке, и руководство компании следит за Вашими действиями, делая соответствующие выводы. Старайтесь понять и познать новую для Вас систему и ее составляющее, вникайте в смысл и показывайте заинтересованность в успехе фирмы.

 Обобщая все вышеперечисленное, следует отметить следующее: на новой работе новичок должен найти свою «золотую» середину, чтобы показать имеющиеся способности, не настраивая своих коллег против себя, и уметь отстоять свою точку зрения. Для того чтобы пройти испытательный срок с успехом и остаться работать в этой фирме, необходимо внимательно выслушивать и четко выполнять требования руководства. Помните, профессионализм наряду с положительными человеческими качествами не останется незамеченным.

 Стремитесь к успеху, делайте свое лучшее и удача Вам обязательно улыбнется!

 Кадровый интернет-портал super-jobs.ru