В рамках первого этапа по реализации Программы модернизации системы образования предполагается внедрение новых моделей и технологий образования. Среди последних новшеств немалое значение имеет дистанционное образование, отличительной чертой которого является отсутствие постоянного и непосредственного (прямого) контакта учителя и ученика. К базовым принципам построения систем дистанционного образования относят его доступность, использование новых форм подачи информации (максимально облегчающих ее восприятие), достоверность сертификации знаний (проще говоря, соответствие оценок усвоенным знаниям и навыкам). Построение подобных систем – дело сложное, но ныне существуют наработки, в которых реализованы преимущественно три основные разновидности технологий: телевизионные технологии, сетевые технологии и так называемые технологии типа «кейс». По мнению большинства экспертов, сетевые технологии наиболее эффективны и имеют отличные перспективы развития.
Многофункциональная система дистанционного обучения с применением сетевых и других технологий готова к работе в Ростовской области (система реализована в рамках проекта Министерства общего и профессионального образования, который в свою очередь является частью мероприятий федеральной Программы модернизации системы образования). Следует сказать, что Правительство Ростовской области в последние два года уделило немалое внимание организации систем дистанционного образования, в частности, с точки зрения финансирования соответствующих проектов. Главной же целью только что реализованного проекта является организация единого, целостного образовательного пространства Ростовской области. Важной характеристикой такого пространства должно стать применение новейших интерактивных, аудиовизуальных технологий в процессе обучения. «Базовыми точками» пространства станут созданные образовательные многофункциональные центры, среди задач которых инклюзивное обучение, работа с одаренными детьми, решение проблем обучения инвалидов, повышение квалификации специалистов (в том числе и преподавателей), переподготовка, проч.
Проект был реализован холдингом «НТ Групп», который на нынешнем этапе представляет собой один из наиболее заметных, крупных многофункциональных центров Юга России и занимающийся разработкой современных системных решений в различных сферах, в том числе и образовательной. В 2003 году холдинг начал свою деятельность, а в 2008 году он был реорганизован, что позволило существенно повысить эффективность его деятельности. Среди приоритетных направлений работы «НТ Групп» стоит упомянуть социально значимые проекты, участие в которых руководство холдинга считает наиболее важным.
Холдинг собрал «под свои знамена» специалистов высокой квалификации, которые в рамках реализации проекта разработали соответствующую документацию, смонтировали необходимое оборудование, произвели комплекс пуско-наладочных работ в абонентских и базовых учебных учреждениях. Завершающим этапом внедрения системы дистанционного образования в Ростовской области стало проведение практических семинаров для специалистов, преподавателей, руководителей учебных учреждений. В результате все причастные лица получили базовый набор информации, а также навыков, требующихся для работы с системой, уяснили основные организационные принципы дистанционного синхронного обучения. Остается только сказать: «В добрый час!».
Статья подготовлена по материалам http://ntgk.ru
