«ПЕРФОРМИЯ» (PERFORMIA) с 2001 года оказывает консультационные услуги в сфере найма персонала, а также организации работы предприятий на территории СНГ. Отзывы о «ПЕРФОРМИИ» и ее деятельности вы можете посмотреть по ссылке «ПЕРФОРМИЯ отзывы». В 2016 году «ПЕРФОРМИЯ» организовала проведение бесплатных живых семинаров для бизнесменов.

Основная тема семинара:

Заголовками о сложной экономической ситуации сейчас заполнено всё интернет-пространство. Растет доллар, падают цены на нефть, вводятся новые налоги. Но повлиять на эти факторы простому человеку, даже если он является учредителем собственного бизнеса, нет никакой возможности. 

Поэтому на семинаре «ПЕРФОРМИИ» «БЫСТРЫЙ и РЕАЛЬНЫЙ способ увеличить прибыль» данная тема практически не затрагивалась. Вместо этого участникам мероприятия были раскрыты факторы, на которые реально может повлиять руководитель, чтобы прибыль его предприятия выросла.

Итоги семинара компании «ПЕРФОРМИЯ»:

Аудитория на семинаре:

• • • учредители и владельцы организаций и предприятий,
    • руководители компаний,
    • топ-менеджеры,
    • бизнесмены.

Вопросы, рассмотренные на семинаре «ПЕРФОРМИИ»:

1. Какие скрытые факторы влияют на прибыль компании;

2. Как увеличить прибыль компании, не повышая расходов;

3. Каким образом, используя имеющиеся ресурсы, можно значительно повысить эффективность работы компании;

4. Какие шаги необходимо предпринять, чтобы уже завтра прибыль вашей организации начала расти.

Семинар уже доступен в видеоформате, и теперь каждый желающий может получить возможность прослушать его в Центральном офисе «ПЕРФОРМИИ». Для этого необходимо оставить заявку, пройдя по ссылке.

Наряду с оказанием консалтинговых услуг с 2015 года «ПЕРФОРМИЯ» проводит круглые столы. Это мероприятия для руководителей-практиков, которые готовы поделиться эффективными инструментами в сфере управления персоналом. За период с сентября 2015-го по январь 2016-го было проведено пять круглых столов, участники которых рассматривали следующие темы:

• управление персоналом в кризис,
• повышение вовлеченности сотрудников,
• снижение текучести,
• повышение эффективности персонала,
• борьба с мошенническими действиями работников.

О круглом столе, посвященном повышению вовлеченности персонала в дела компании, вы можете прочитать, пройдя по ссылке: «ПЕРФОРМИЯ: отзывы экспертов о круглом столе».