А знаете ли вы, что почти 90% молодежи на западе считают ключевым моментом в своей жизни не создание семьи, а выбор подходящей профессии? Амбиции — амбициями, но здравый смысл в этом есть. В западной системе образования принято считать, что дважды профессию не выбирают, специальность не меняют, а жизненный путь к успеху определяется только трудолюбием и карьерным ростом. Это так: каждое учебное заведение за рубежом тратит немало времени на разнообразные тесты, определяющие склонность ученика к определенной деятельности, чтобы в конце обучения не тратить время на поиски и снизить к минимуму вероятность ошибки.

На наших просторах об этом можно лишь помечтать, ибо такие услуги предоставляются только в качестве эксклюзивной услуги. Выпускники не всфегда имеют представление о своем дальнейшем обучении, полагаясь на мнение родителей или сомнительные критерии моды. А ведь есть несколько простых принципов, которые могут помочь в выборе! Судите сами:

Престиж — хорошо, да только не для каждого. Модные профессии хорошо осваивать, имея за спиной надежный тыл в виде обеспеченных родителей, тогда можно смело думать о журналистике, рекламной деятельности, международных связях и шоу-бизнесе. Без связей и денег там делать нечего.

С другого конца шкалы расположена стабильность, которую обеспечивает только государственный сектор. Без работы остаться почти нереально, требования к кандидатам весьма условные, а учителя, врачи, налоговики, муниципальщики и социологи востребованы повсеместно. Правда, на высокие доходы лучше не рассчитывать, и карьерный рост не грозит, но умереть с голоду невозможно.

Задумайтесь о перспективах. Вчера "это" было модно и прибыльно, а завтра станет никому не нужно. А может, не нужно уже и сегодня — пролистайте сайты вакансий и приглядитесь к спросу и предложениям, иначе попадете впросак.

Ставите во главу угла доходность профессии? Частый критерий, особенно если перед глазами постоянно маячит печальный опыт родителей, пострадавших от экономических реформ. Возможно, карьеру тут не сделать, да и известность не всегда на пользу: юристы, бухгалтеры и менеджеры при должном старании зарабатывают неплохо во все времена.

Выбор за вами: комбинируйте эти критерии на свое усмотрение, определяйтесь с приоритетами, формируйте список, но не забывайте и о том, что никакая работа не будет эффективной, если ее делать с отвращением или из-под палки.


Другие тематические статьи для поиска работы или сотруднака на портале Market Job .