Статьи за июнь

В начале прошлой недели директор департамента - Дамир Аскиев по собственному желанию покинул занимаемую должность. Нового руководителя организации представили работникам коммунальной сферы в исполкоме. Им стал директор общества с ограниченной ответственностью «Альянс» Александр Шаронов. Руководитель исполкома района Айрат Хайруллин выразил надежду на плодотворную работу, которая поможет вывести сферу жилищно-коммунального хозяйства на новый уровень.

Айрат Хайруллин – руководитель исполкома АМР:

- От жилищно-коммунальной сферы зависит самочувствие наших граждан, об этом неустанно говорю - начиная от мусора и заканчивая горячей водой в кране, чистотой в подъездах. У нас есть возможность сделать Альметьевск образцово-показательным во всех его смыслах.

Так утверждают люди проживающие там. Вот уже несколько лет урсалинцы носят официальный статус  - жители городского микрорайона №8. Вместе с этим повысились налоги, коммунальный платежи и прочие выплаты, но при этом, по словам жителей, уровень благоустройства упал ниже предела терпения. Причина недовольства жителей  - несоответствие реальности к их новому статусу горожан. Винят местные жители в своих проблемах народных избранников.

При продаже спиртосодержащих напитков нередко происходят нарушения законодательства в этой сфере. Только с начала года сорудниками Альметьевской полиции в ходе рейдов было выявлено порядка 50 фактов нарушений. По - прежнему актуален вопрос контрафактной алкогольной продукции.  Случаи её ввоза из стран Таможенного союза, в частности из Казахстана в последнее время участились. На данную продукцию отсутствуют товаро-сопроводительные документы, подтверждающее качество.

Напомним, в феврале этого года установлена максимальная цена на одну бутылку водки объёмом пол-литра. Если она ниже 185 рублей, то это - подделка! Как известно, употребление некачественного алкоголя и спиртосодержащей продукции неизбежно приводит к росту тяжелых отравлений и смерти. Так, в первом квартале этого года было зарегистрировано 50 случаев отравлений.  Три из них - с летальным исходом. О ситуации на алкогольном рынке на территории Альметьевского муниципального района за 1 квартал 2015 года говорили в исполкоме на еженедельной планёрке. Всего за указанный период населению Альметьевского муниципального района ПО ОФИЦИАЛЬНЫМ ДАННЫМ продано свыше 78 тысяч декалитров алкогольной продукции. Отметим, что уровень реализации алкоголя в расчете на душу населения снижается. В первом квартале текущего года этот показатель составил 3,9 литра.

Это первый региональный фестиваль "Парус надежды". И название у него - с глубоким смыслом. Об этом и говорили на церемонии торжественного открытия финала фестиваля.

Светлана Симонова - заместитель председателя Совета ТРОБО "Яз" ОАО "СМП-Нефтегаз":

- Задача - показать широкому кругу людей, что эти дети очень талантливы. Главная цель проекта - повысить их самооценку, веру в себя в свои возможности и очень важно, родителям, худ. руководителям все время подчеркивать это в своих детях.

Парус  надежды наполнился ветром и дал толчок талантливым ребятам. Пусть некоторые их считают детьми с ограниченными физическими возможностями, но они доказали - люди могут ошибаться.  В фестивале приняли участие ребята  из трех муниципальных районов -  Альметьевского, Заинского и Тукаевского. Проводился он в целях развития творческих способностей ребят с ограниченными возможностями здоровья, содействия их реабилитации и адаптации в обществе.

Организатором Фестиваля является Татарстанская Региональная Общественная Благотворительная Организация «ЯЗ» и ОАО «СМП - Нефтегаз».  Организаторы считают важным рассказать всем об этом проекте и внести свой вклад в изменение отношения общества к детям с ограниченными возможностями здоровья, показать как они талантливы, каких результатов могут достичь, рассказать о принципах инклюзивности в современном образовании. Главное, расширить круг общения, научить жить ярко и не замыкаться на собственных проблемах. В фестивале приняли участие дети от 7 до 18 лет  в самых разных номинациях. Это «Декоративно-прикладное творчество»: ребята выставили свои работы в различных техниках и даже представили художественные изделия из дерева, глины, кожи, теста и  керамики. В рамках фестиваля они попробовали свои силы в номинациях «Художественное творчество и исполнительное мастерство». Здесь зрителям представилась возможность посмотреть выступления ребят в самых разных жанрах. Это вокал, хореография, художественное чтение, игра на музыкальных инструментах. Всего в финале конкурса приняли участие более 170 ребят. Это был настоящий добрый праздник! Море позитива, любви, улыбок и благодарственных слов!

Людмила Кадырова

Среда, 20 Мая 2015 11:45

«Au-Pair» в Германии

Автор


В середине прошлого столетия Советом Европы была принята специализированная культурно-языковая программа «Au-Pair», которая направлена на обеспечение возможности молодым людям совершенствовать знания иностранного языка.
Суть данной программы состоит в выезде за рубеж и оказании помощи по ведению домашних дел определенной семье. При этом, участник au pair получает фиксированное денежное вознаграждение и возможность находиться за рубежом: знакомиться с культурой государства, менталитетом местных жителей и находиться в «языковой среде». Последнее преимущество, по мнению преподавателей, позволяет намного быстрее в совершенстве овладеть иностранным. Для наших соотечественников такая программа может использоваться как работа за границей няни, домохозяйки и пр.
Люди стараются выехать в страны с высоким уровнем жизни, поэтому наибольшей популярностью пользуются предложения au pair в нидерланды, Францию, США, Австрию, скандинавские страны и пр. Одним из наиболее востребованных выступает au pair в германию. Здесь участник программы получает возможность посещать языковые курсы очень популярного, немецкого языка, участвовать в культурно-массовых мероприятиях, выполняя определенный ряд обязанностей.
К ежедневным обязательствам au pair относятся:
- уход за детьми;
- приготовление простых блюд;
- уборка квартиры, стирка белья, помощь в нетяжелой работе по дому;
- присмотр за домом;
- уход за домашними питомцами.
Максимальное время работы составляет 5 часов в день, при условии одного выходного в неделю. При увеличении данного термина потребуется составление дополнительной договоренности. Кроме того, сверхурочные часы должны компенсироваться принимающей стороной. График работы зависит от потребностей членов семьи и домашних условий.
Зачастую немецкие семьи принимают участника один год. Реже соглашение подписывается сроком на полгода. В случае принятия au pair на год, ему обязательно предоставляется четыре недели отпуска. Если семья отправляется в отпуск, она может брать au pair, который в течение этого периода также должен выполнять собственные обязательства.
Питание и проживание au pair предоставляется принимающей семьей бесплатно. Участник программы получает в собственное пользование отдельную комнату в квартире и бесплатное питание. Он не является домработницей, главная задача его пребывание за границей - совершенствование языковых знаний. При этом au pair получает карманные деньги. Сейчас месячная сумма такого вознаграждения в Германии составляет 400 DM.

Среда, 20 Мая 2015 09:50

Sport Time за 19 мая 2015

Оцените материал
(2 голосов)

Похожее видео

Среда, 20 Мая 2015 09:49

Новости за 19 мая 2015

Оцените материал
(1 Голосовать)

Похожее видео

Одежда «Stone Island»: концепция нового времени


Итальянская марка Stone Island появилась на свет в 1982 году. По сути, этот бренд должен был стать символом спортивной одежды нового поколения. Один из основателей компании, Массимо Ости, на протяжении долгих лет изучал характеристики рабочей одежды и униформ разных отраслей, чтобы вывести формулу практичной, износостойкой и комфортной одежды для ежедневного использования.


Идея производить функциональную и прочную одежду появилась после того, как Ости увидел грузовой тент после многократной стирки пемзой. Сам тент был произведён его же компанией «C.P.Company» и имел прорезиненную основу: с одной стороны красного цвета, а с другой — синего. 


В результате его исследований на свет появляются куртки, которые имели прочную непромокаемую основу и стильный внешний вид. Компания впервые стала применять моноволоконную ткань, которая была довольно прочной и лёгкой.


Бренд «Stone Island» снискал огромную популярность в Европе. Куртки и кофты stone island стали основой стиля «Casual». Целые субкультуры, такие как футбольные фанаты, считали одежду этой марки своей непременной атрибутикой. Теперь же многие молодые люди, которые имеют чувство стиля, с удовольствием и гордостью носят одежду этой итальянской марки.


Брутальность и неповторимость, стиль и внимание — непременные атрибуты мужских кофт и курток от «Stone Island». Во все времена и на всех континентах есть ценители этой одежды.


Ассортимент одежды довольно широк: плащи, куртки, кофты мужские и женские, а также одежда fashion класса. Интересно и необычно очередное изобретение инженеров компании — это так называемая «ледяная куртка». Её особенность заключается в смене цвета материала в зависимости от температуры окружающего воздуха. Есть модели, на которых при определённой температуре проявляются стильные рисунки и логотип компании.


Отличительная особенность всей одежды «Stone Island» — это наличие нарукавного «патча», закреплённого в помощью двух пуговиц. На нём вышивается логотип компании в виде четырёх лучевой звезды.
Компания постоянно разрабатывает новые типы материалов, которые, как казалось, не годятся для пошива одежды. Одним из таких материалов стал кевлар, который известен своей прочностью и лёгкостью. Фирма на его основе создала целую линию одежды, пошитую из материала Kevlar®. Помимо прочности одежда обладает повышенной теплоизоляцией.


Куртки и кофты stone island специально созданы для активной деятельности. Никакие капризы природы не смогут помешать обладателю заветного «патча» на плече. Сам дизайнер Массимо Ости очень любил природу и часами готов был проводить на ней время. Его постоянные наблюдения и размышления о природе и человеке помогали ему реализовывать самые смелые свои идеи, которые в дальнейшем реализовались в новых коллекциях одежды марки.


Стоимость одежды этого бренда достаточно высока, будь то кофты мужские или ветровки в стиле «унисекс». Однако известна особенность «Stone Island» — купив одежду марки, её можно носить десятилетиями. И всё же, несмотря на стоимость своих изделий, итальянский бренд всегда будет в моде в любое время и в любой стране мира.

Приятные хлопоты, связанные с ожиданием скорого рождения ребёнка в семье, вдруг осложняются недоумением и даже растерянностью, когда будущие родители узнают, что вместо одного ребёнка, семью ожидает пополнение двумя малышами. Это означает, всё, что приготавливалось до сих пор, нужно умножить на два. На два придётся умножить и будущую нагрузку, и будущую ответственность. Однако и это не самое главное… Главную растерянность вызывает вопрос: как воспитывать и развивать таких малышей? По материалам сайта http://infosfera.net/ мы сделали подборку основных аспектов, на которые необходимо обращать внимание при воспитании близнецов.

Воспитываем личностные качества

В таком природном тандеме, как близнецы или двойняшки, есть свои плюсы и свои минусы.

С одной стороны, близнецы, как правило, более самостоятельны, чем обычные малыши, они всегда вдвоём, и это даёт им чувство уверенности. С другой стороны, двойняшки видят друг в друге своё продолжение, и им трудно себя идентифицировать как самостоятельную личность, отдельную от брата – близнеца. Оказавшись отделённым от второго близнеца, такой ребёнок рискует «потеряться», замкнуться. Поэтому при воспитании близнецов, не следует их во всём «выравнивать». Наоборот, следует создать каждому из них собственное пространство и поощрять их индивидуальность, подробнее об этом можно узнать на сайте для всей семьи infosfera.net.

Развиваем речь

Речь близнецов запаздывает в своём развитии на год-полтора против речи обычных одиночных малышей и этому есть объяснение. Во-первых, у близнецов есть особенная речь, понятная только им самим, которой они до поры до времени обеспечивают своё общение. Конечно, для пользы самих детей их следует отучать от такого речевого суррогата, но делать это надо ненавязчиво и хитро, чтобы дети этого не заметили. Кроме того, речь близнецов часто пестрит мелкими дефектами: проглатывание окончаний, не произношение отдельных звуков обоими близнецами и другие. Здесь «виновато» конкурирование малышей при привлечении внимания родителей, которое заставляет их торопиться при произношении слов, а также подражание их друг другу. Следует помнить, что дети пополняют свой словарный запас за счёт окружающих и в первую очередь за счёт родителей. Говорите с детьми внятно, правильно ставя ударения, не торопясь. Учите близнецов выслушивать друг друга, говорить, не перебивая один другого.

Игры близнецов

Очень важно использовать игры для ускорения психологического и эмоционального развития близнецов, которые отстают в этом от детей - «одиночек». Тут следует подобрать игры и игрушки не только ради забавы малышей, но и для развития и корректировки личностей двойняшек: - сюжетно-ролевые игры («Кукольный театр»); - логические игры («Лото», «Домино» и т.д.); - игры на развитие моторики («Брёвнышки», «Собери башню» и другие подобные); - настольные игры («Скраббл», «Активити» и другие). Кроме общих, у близнецов должны быть индивидуальные игрушки, и они должны быть неприкосновенны. А родители должны помнить, что при покупке игрушек для близнецов нужно ориентироваться на их индивидуальные особенности, но при этом игрушки должны быть максимально равноценны, чтобы не вызывать чувства ущемлённости одного либо другого из двойняшек.

Вторник, 19 Мая 2015 19:28

Холодные звонки в бизнесе

Автор

Одним из эффективных способов развития бизнеса является регулярный поиск новых клиентов. Одним из методов поиска новых клиентов являются так называемые «холодные звонки». Почему они называются холодными и почему так много людей боится их делать? Именно об этом мы поговорим в данной статье.

Звонки называются «холодными», поскольку человек к которому вы звоните, незнаком вам и вы ему тоже не знакомы. Поэтому отношения между вами настороженные и возможно не очень приветливые, одним словом «холодные».

Задачей холодных звонков является превращение незнакомого человека в знакомого, то есть перевод его из разряда «холодных» (не заинтересованных) в разряд «теплых» (заинтересованных), а дальше, по возможности, перевода в разряд «горячих», то есть реальных клиентов.

Чтобы перевести человека из разряда «холодных» в «теплые» вам нужно знать основные моменты осуществления холодных телефонных звонков. Кстати, для обработки клиентских звонков вы можете подключить виртуальную АТС, причем такую АТС будут обслуживать профессиональные работники
call-центров. Подключить виртуальную АТС для обработки звонков вы можете, например, здесь http://youmagic.pro/ на сайте компании YouMagic.Pro.

К сожалению, для многих людей делать телефонные звонки незнакомым людям - это очень трудно и непонятно. На первых порах довольно трудно взять в руку телефон и набрать номер неизвестного нам человека, но после нескольких повторений это стает привычным.

Конечно, чтобы делать уверенно холодные звонки, недостаточно хорошо знать сферу своей деятельности. Скорее, наоборот. При холодном звонке не столь играет роль ваши знания в профессиональной сфере как навыки коммуникации, уверенности в себе и упорство.

На самом деле, холодные звонки, как и многое другое, может на первых порах показаться чем-то тяжелым, страшным и неизвестным, но если иметь цель достигнуть определенного результата, то все тяжелое становится легким и понятным.

Главное при совершении «холодных звонков»- это двигаться к своей цели и использовать все подручные методы для ее достижения. Тогда чувство страха и неизвестности перед совершением звонка просто не будет. Поэтому, желаем всем смелости и вдохновения в достижении своих целей!

Страница 677 из 1271

_rutube.png_telegram.png

_youtube.png_zen.png

_vk.png_vk.png

_режиме_он-лайн_11_копия___lite.jpg

_баннер

Мы Вконтакте