Управляющая компания «Татбурнефть» ежегодно проводит для своих сотрудников «День мастера».

Такие встречи предоставляют мастерам отличную возможность получить новые знания, познакомиться поближе с коллегами и обменяться наработанным опытом. Сменив рабочие спецовки на элегантные костюмы, а привычную буровую на уютный зал с колоннами оздоровительного лагеря «Юность», мастера бурения собрались на День мастера, который организовало для них руководство компании «Татбурнефть».    

Ленар Назипов, директор ООО «УК «Татбурнефть»:

- Мастер не просто так называется мастером. Это еще и качественная оценка рабочего места. То есть, мастером считается человек, который умеет делать всё лучше, чем другие. Удачи вам в сегодняшней работе, удачи в работе в целом. Успехов!

В зале те, кто управляет процессом бурения непосредственно на местах, от кого во многом зависят результаты компании и, в конечном счете, прибыль. Каждый из них ежедневно сталкивается с различными вопросами, а потому так важно быть в курсе новых тенденций в строительстве скважин, методов  бережливого производства, знать о новых технологиях, сокращающих время вспомогательных работ. Например, сегодня на объектах компании активно используются различные химические реагенты, соль техническая и новейшее оборудование, о котором мастера должны знать все. Для руководителей бригад важна и психологическая подготовка. Свои лидерские качества они вырабатывали в ходе командообразующей игры.

Вероника Скурехина, бизнес-тренер компании «Бизнес-Консалтинг»:

- Успех достигается и команду делает командой такие вещи как договоренность, слаженность, лидер, принятие ответственности на себя. Привлечение ресурсов, когда это надо. В принципе справились ребята, очень быстро.

Молниеносное принятие решений тренировалось в ходе интеллектуальной игры «Брейн-ринг». А физическая подготовка  - в спортивных состязаниях. Поскольку бурение - это нелегкий в прямом и переносном смысле труд, необходимо поддерживать форму.

Денис Тарасов, буровой мастер Елабужского ПБР:

- Очень тяжелый труд, но посильный, всю жизнь люди работали. Сейчас  технологии сильно развиваются, и мы не стоим на месте. С одной стороны - облегчается, с другой - другие задачи ложатся на плечи рабочих и требования очень высокие.

Все, чему научились мастера, теперь они готовы принести в свои бригады, на места, с тем, чтобы вести работу еще лучше и с большей отдачей.     

ЛИЛИЯ СЕМЕНИХИНА