Любая профессия, за редким исключением, предрасполагает к тому, чтобы выявить среди ее работников лучшего посредством соревнований. В объектив нашей камеры попал конкурс профессионального мастерства и в НГДУ "Джалильнефть".
Конкурс является уникальной площадкой для демонстрации профессионального мастерства, обмена передовым опытом, мощным стимулом для повышения трудовых навыков. Он помогает выявить лучших представителей основных нефтяных профессий, с которыми по праву работники НГДУ "Джалильнефть" связывают дальнейшее процветание своего предприятия.
«Одной из ценностей, настоящим корпоративным наследием является конкурс профессионального мастерства, который проводится во всех предприятиях объединения "Татнефть"
И самые лучшие должны достойно потом представлять наше предприятие в конкурсе профессионального мастерства акционерного общества "Татнефть", который состоится в августе этого года» - отметил начальник НГДУ «Джалильнефть» Малик Каюмов.
В конкурсе приняли участие 77 молодых работников по 6 видам профессии. В этом году на участвующих лежит большая ответственность, ведь НГДУ "Джалильнефть" исполняется 55 лет, а поселок городского типа Джалиль будет справлять свой 50 летний юбилей.
Для молодых работников этот конкурс стал хорошей возможностью померяться силами и почувствовать внимание к своей профессии.
В компании так говорят: хорошо поработал, хорошо отдохни! Поэтому, молодые люди и девушки, в отпуска любят отдыхать на море и заниматься туризмом. Конечно, сегодня можно без проблем приобрести туры на любой курорт. Например, можно приобрести горящие туры в Египет 2014 цены на которые очень приемлемые и по карману любому сотруднику компании.
«Это очень хорошая идея собрать всех людей на этом месте , все промысла, все цеха. Молодежь между собой общаются, веселятся, меряются силами, узнают кто сильнее, кому кого нужно догнать в следующем году. Руководству НГДУ "Джалильнефть" большое спасибо за это» - отметил участник конкурса Михаил Фомин.
В награду за труд и многочасовые тренировки, лучшие по профессии получают не только материальное вознаграждение, но и почет и уважение коллег, а также возможность повысить свой рабочий разряд и шанс на продвижение по карьерной лестнице.
АЛИНА РЯБОВА